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　　人才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的(de )保障。面(miàn )对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶(píng )颈，长(zhǎng )沙师(shī )范(fàn )学(xué )院(yuàn )学前(qián )教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建(jiàn )议，从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系(xì )建(jiàn )设出(chū )发，将托(tuō )育机构师资纳(nà )入(rù )其中，提高托育(yù )服务专业(yè )化水平；从学历(lì )提升(shēng )和专业(yè )成长考虑(lǜ )，拓宽专(zhuān )业人(rén )员发展路(lù )径(jìng )，增(zēng )强托(tuō )育机构从业人员对(duì )职业的(de )归(guī )属感(gǎn )、荣誉(yù )感。