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　　人(rén )才(cái )队伍(wǔ )建设是提升托育服务(wù )质量(liàng )的保障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺(quē )这一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议，从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发，将托育机(jī )构师资纳入其中，提(tí )高(gāo )托(tuō )育服务专(zhuān )业(yè )化水(shuǐ )平(píng )；从(cóng )学(xué )历提升(shēng )和专(zhuān )业成(chéng )长考虑，拓(tuò )宽专(zhuān )业人(rén )员(yuán )发展路径(jìng )，增强托(tuō )育机(jī )构从(cóng )业(yè )人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。