人(rén )才(cái )队伍建设是提升托育服(fú )务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托(tuō )育(yù )专业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙(shā )师范学院学(xué )前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体系(xì )建(jiàn )设(shè )出发(fā ),将托(tuō )育(yù )机(jī )构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业(yè )化水平;从学历(lì )提升和专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发(fā )展路径,增(zēng )强托育(yù )机构(gòu )从(cóng )业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018