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　　人(rén )才(cái )队伍(wǔ )建设(shè )是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈，长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì )，从教师专(zhuān )业(yè )标准体系建设出发，将托(tuō )育机(jī )构师(shī )资纳入(rù )其(qí )中，提高(gāo )托育(yù )服(fú )务专(zhuān )业化水平；从学历提(tí )升和(hé )专(zhuān )业成长考虑，拓宽专业人员(yuán )发展(zhǎn )路径(jìng )，增强(qiáng )托育机(jī )构从业人(rén )员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感(gǎn )。