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　　人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质量(liàng )的保障(zhàng )。面对(duì )当(dāng )前(qián )托(tuō )育(yù )专业(yè )人才短缺这(zhè )一瓶(píng )颈，长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议，从教师专(zhuān )业标准体系(xì )建设(shè )出发(fā )，将托育机(jī )构师资纳入(rù )其(qí )中，提高(gāo )托育(yù )服务专(zhuān )业化水平；从学历提(tí )升(shēng )和专业成长考(kǎo )虑，拓宽(kuān )专(zhuān )业人(rén )员发展路径，增强托育机构从(cóng )业(yè )人员(yuán )对(duì )职(zhí )业的(de )归(guī )属感、荣誉感(gǎn )。