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　　人才队伍(wǔ )建设是(shì )提升托育服(fú )务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前托育专业(yè )人才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学(xué )前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建(jiàn )议，从教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体系建(jiàn )设出发，将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng )，提高(gāo )托育服(fú )务专业化水平；从学历(lì )提升和专业成长考虑，拓宽(kuān )专业人(rén )员(yuán )发(fā )展(zhǎn )路(lù )径，增强托育(yù )机构从业(yè )人(rén )员(yuán )对(duì )职业的归(guī )属感、荣誉(yù )感。