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　　人(rén )才队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育(yù )专业(yè )人才短缺(quē )这一瓶(píng )颈(jǐng )，长沙(shā )师范(fàn )学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议，从教师(shī )专业(yè )标准体系建设出(chū )发，将(jiāng )托(tuō )育机构(gòu )师资纳(nà )入(rù )其(qí )中(zhōng )，提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平；从学历(lì )提升和(hé )专(zhuān )业成(chéng )长考(kǎo )虑(lǜ )，拓宽专业人员发展路径(jìng )，增强托育机构从业人(rén )员对(duì )职业的归属感、荣誉(yù )感。