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　　人才队伍建设是提升(shēng )托育服务(wù )质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面(miàn )对当前(qián )托育(yù )专业人(rén )才短缺这一瓶颈，长沙师(shī )范学(xué )院(yuàn )学(xué )前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉(huī )建(jiàn )议，从教师专业标准体系建设出发(fā )，将托育机构师资(zī )纳入(rù )其中(zhōng )，提(tí )高(gāo )托育服(fú )务专(zhuān )业化水平；从学(xué )历提(tí )升(shēng )和专业成(chéng )长考虑，拓宽专(zhuān )业人(rén )员发展(zhǎn )路径，增强托育机构从业(yè )人(rén )员(yuán )对(duì )职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。