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　　人(rén )才队伍建设是提(tí )升托育服务(wù )质量的(de )保障(zhàng )。面对当前托(tuō )育专业人(rén )才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶(píng )颈，长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学(xué )院学前(qián )教(jiāo )育学(xué )院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建(jiàn )议，从教师专(zhuān )业(yè )标(biāo )准体(tǐ )系建(jiàn )设(shè )出(chū )发，将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入(rù )其中(zhōng )，提高托育服务专业化(huà )水平；从学历提升和专业(yè )成长(zhǎng )考虑，拓(tuò )宽(kuān )专业人员发展路(lù )径，增强(qiáng )托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。